厚生労働省老健局高齢者支援課より、件名について、

周知依頼がございましたのでお知らせいたします。

 

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政府におきましては、成長と分配の好循環を実現するため、足下で

の賃金引上げに向けた環境整備とともに、賃金引上げが高いスキル

の人材を惹きつけ、企業の生産性を向上させ、それが更なる賃金引

上げを生むという「構造的な賃上げ」の実現を目指し支援策の強化

等の取組を進めています。

大企業を中心に賃金引上げの動きがある中、今後は、全体の約７割

を占める中小企業・小規模事業者の労働者とともに、パート・有期

雇用労働者、派遣労働者等の 非正規雇用労働者に、賃金引上げの

流れを波及させていくことが重要となっています。

 

厚生労働省では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の均衡

のとれた待遇を確保していくため、不合理な待遇差の是正に向けて、

同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けて取り組んでいるところです

が、本年３月15日から５月31日までを「非正規雇用労働者の賃金

引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」として、更なる

同一労働同一賃金の遵守の徹底と非正規雇用労働者への賃金引上げ

の確実な波及に取り組むことといたします（別添資料１参照）。

 

このため、各事業者におかれましては、賃金引上げに取り組む際に

は、非正規雇用労働者について同一労働同一賃金の観点を踏まえた

対応にお取り組みいただくようお願いいたします。

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詳細は、添付資料をご参照ください。

 

以上、何卒宜しくお願い申し上げます。